医疗期的重新计算需根据具体情况判断。一般而言，医疗期是按照一定的期限和累计计算周期来确定的。如果是在规定的医疗期内病愈或医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同，在之后又重新入职新单位，新单位的医疗期会重新计算。但如果是在同一单位，医疗期通常不会因同一疾病反复而重新计算，除非是特殊疾病，如癌症、精神病、瘫痪等。总之，医疗期的重新计算要综合考虑单位性质、疾病种类、劳动关系变更等多种因素。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；原告一般是患者本人，如果死亡的，一般指死者的法定继承人。而被告一般是指医院，主治医生是代表医院的职务行为，一般不能作为医疗纠纷案件的被告。

3.，要有合理的赔偿请求。赔偿的数额应根据法律确定在合理的范围之内，如果超过合理的范围，漫天要价，不但得不到法律的支持，而且还要承担额外的诉讼费用。

4.要有支持自己诉讼请求的证据。最主要的是鉴定结论，如果没有鉴定结论，要提供或申请法院调取有关病历资料，并可申请法院进行鉴定。。

医疗纠纷赔偿诉讼的管辖法院为：

1.医疗事故发生地

2.医疗后果出现地

3.肇事医疗单位所在地

4.个体医生的住所所在地

注意：两个以上法院对同一案件均有管辖权时，原告有权选择其中一个法院起诉，但起诉后不得再任意更改。