工伤公司给钱吗
职工遭受工伤后，公司通常需承担相应责任并支付相关费用。若职工被认定为工伤，公司要负责支付治疗工伤期间的工资福利，让职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。还需按照规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，支付职工治疗工伤所需费用。此外，若因工伤导致劳动能力下降，公司应配合职工申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结论支付相应的一次性伤残补助金等。若职工因工伤需安装辅助器具，公司也应按规定支付相关费用。总之，公司需按照法律法规及相关政策规定，保障工伤职工的合法权益，支付相应费用。
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