为工人购买工伤保险，首先需确认用人单位与工人存在劳动关系。准备好企业营业执照副本、组织机构代码证、法人身份证复印件、参保员工名单等相关材料。然后前往当地社保经办机构办理参保登记手续，填写工伤保险参保登记表，并提交准备好的材料。审核通过后，根据企业的工资总额等情况确定缴费基数，按照规定比例缴纳工伤保险费用。之后，社保经办机构会为每位参保工人生成唯一的工伤保险编号，发放工伤保险手册等相关凭证。企业要及时将参保信息告知工人，确保工人了解自身权益。在日常管理中，若员工信息发生变动，如入职、离职、工资调整等，应及时向社保经办机构申报变更，以保障工伤保险的正常运行及员工权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。