一、解除劳动合同需要带上劳动合同吗

　　解除劳动合同时，劳动者并不需要主动带上劳动合同。

　　1.根据《劳动合同法》中的明确规定，当劳动者与用人单位的劳动合同终止时，用人单位有责任为劳动者出具解除劳动合同证明书。

　　2.这一证明书是用人单位单方面出具的，用于证明双方劳动关系的解除，而非需要劳动者提供原有劳动合同作为前提。

　　因此，在办理解除劳动合同手续时，劳动者无需特别准备劳动合同原件或复印件。

　　二、解除劳动合同证明的作用

　　法律快车提醒，解除劳动合同证明书在劳动者未来的就业过程中扮演着至关重要的角色。

　　1.其主要作用在于向新用人单位证明劳动者与原用人单位已经彻底解除了劳动关系。这一证明是新用人单位正式录用劳动者、与其签订新的劳动合同并缴纳社会保险的重要前提。

　　2.如果没有这一证明，新用人单位将无法准确判断劳动者是否还与其他用人单位存在劳动关系，进而可能影响到新劳动合同的签订和社保的缴纳。

　　因此，劳动者在离职后应妥善保管好解除劳动合同证明书，以备不时之需。