公司拆迁赔偿涵盖多方面。首先是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物及地上附着物，以及因搬迁而发生损失的机器设备等的补偿。其次是拆迁费用补偿，如搬迁前期费用、停产停业损失、设备调试修复费用等。对于停产停业损失，根据企业的经营性质、经营状况等因素确定具体补偿标准，可能是按一定期限内的净利润损失计算，也可能是按营业收入的一定比例计算。再者是基于拆迁政策发生的奖励费用，如速迁奖励、提前搬迁奖励等。此外，若因拆迁导致员工解聘，还需支付员工安置补偿费用，包括辞退员工的经济补偿金、安置员工到新工作岗位的费用等。企业应积极与拆迁方沟通协商，依据相关法律法规和政策文件，准确核算自身应得的各项赔偿，以保障自身合法权益在拆迁过程中得到充分维护。

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