干完活后未获报酬便采取拆除行为，此做法存在法律风险。首先，从民事角度看，私自拆除可能构成对他人财产权的侵害。即便对方存在拖欠报酬的违约行为，也应通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等，而不能擅自拆除。拆除行为可能导致对方遭受财产损失，需承担赔偿责任。从行政法角度，随意拆除若违反治安管理相关规定，可能面临治安处罚，如罚款、拘留等。从刑法角度，如果拆除行为造成重大财产损失或严重后果，可能涉嫌故意毁坏财物罪等罪名。正确做法是先与对方沟通协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身合法权益，切不可自行采取拆除等过激违法措施，以免给自己带来不利法律后果。

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