在房屋征收过程中，误工费的计算方式如下：首先，需明确误工人员的实际误工天数。这通常依据医疗机构出具的休假证明等相关材料来确定。其次，要确定误工人员的日工资标准。若误工人员有固定收入，一般按照其实际减少的收入计算误工费，即月工资除以月计薪天数（21.75天）得出日工资。例如，月工资为5000元，则日工资约为230元。若误工人员无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。最后，误工费的计算公式为：误工费=误工天数×日工资标准。例如，误工天数为10天，日工资为200元，那么误工费就是2000元。在计算误工费时，务必确保所依据的材料真实、有效，以准确确定误工费数额，保障相关人员的合法权益。

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