一、怎样去举报公司的违法行为最有效

　　要举报公司的违法行为并确保举报有效，关键在于明确举报途径和提供确凿证据：

　　1.当事人需根据公司的具体违法行为性质选择合适的举报部门：

　　(1)若公司违反了劳动法律法规，应向劳动行政部门举报；

　　(2)若公司不按规定申请登记，则应向登记机关举报；

　　(3)若公司的商品或服务损害了消费者合法权益，消费者则应向消费者权益保护协会举报。

　　2.对于公司其他违法行为，当事人可按违法性质向工商管理部门或其他相关部门举报，在举报时，提供详细、确凿的证据材料至关重要，这有助于相关部门快速、准确地核实并处理违法行为。

　　二、举报不同违法行为的途径

　　针对不同性质的违法行为，举报途径有所不同。具体而言：

　　1.劳动违法行为：当事人可向劳动行政部门举报，该部门将依法对公司给予警告，并责令其改正违法行为。

　　2.登记违法行为：对于公司不按规定申请登记的情况，当事人应向登记机关举报，登记机关将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。

　　3.消费者权益受损：若公司的商品或服务损害了消费者合法权益，消费者可向消费者权益保护协会举报，寻求协会的帮助和支持。

　　4.其他违法行为：对于公司其他类型的违法行为，当事人应根据违法性质向工商管理部门或其他相关部门举报，由这些部门依法处理。

　　三、举报公司违法的法律依据

　　法律快车提醒你，举报公司违法行为时，当事人可依据以下法律法规进行：

　　1.《公司法》第二百零八条：明确规定公司登记机关对不符合条件的登记申请予以登记或对符合条件的登记申请不予登记时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员应依法给予行政处分。

　　2.《中华人民共和国劳动法》第八十九条：规定用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。

　　综上所述，举报公司违法行为时，当事人应明确举报途径、提供确凿证据，并依据相关法律法规进行。这将有助于维护自身权益，促进市场公平秩序。