公司搬迁引发的纠纷，若要通过仲裁解决，需遵循一定程序。首先，明确仲裁事项是否属于仲裁委员会受理范围，同时确认双方签订的合同或相关协议中有无仲裁条款，若有，则可依据该条款向约定的仲裁委员会申请仲裁。准备仲裁申请材料，包括仲裁申请书，需清晰阐述仲裁请求、事实与理由等；同时附上相关证据材料，如劳动合同、工资支付记录、公司搬迁通知等，以支撑自身主张。将仲裁申请及材料提交至选定的仲裁委员会，仲裁委员会受理后，会按规定程序组成仲裁庭。仲裁庭会安排开庭时间，双方需按时参加。在庭审中，充分陈述观点、举证质证，以维护自身合法权益。仲裁庭经审理后会作出裁决。若对裁决结果不服，需注意仲裁实行一裁终局制度，但存在法定情形可申请撤销裁决。若一方不履行裁决，另一方有权向法院申请强制执行。整个仲裁过程需严格依照相关法律法规及仲裁规则进行，以确保合法权益得到公正维护。

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