在一般情况下，护士上夜班期间流产的责任归属较为复杂，不能简单地一概而论。从法律角度看，如果是因工作环境恶劣（如过度劳累、噪音过大、辐射超标等）导致护士身体不适进而引发流产，且单位未能提供符合安全标准的工作条件，那么单位可能需承担一定责任。若护士自身存在重大过错，如在夜班期间违反操作规程、过度劳累且未及时休息等，也可能需对自身流产承担部分责任。然而，如果流产是由不可预见、不可避免的突发状况（如突发疾病、意外事故等）引起，且与工作本身并无直接关联，那么责任可能较难界定，通常需综合具体情况进行判断。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；原告一般是患者本人，如果死亡的，一般指死者的法定继承人。而被告一般是指医院，主治医生是代表医院的职务行为，一般不能作为医疗纠纷案件的被告。

3.，要有合理的赔偿请求。赔偿的数额应根据法律确定在合理的范围之内，如果超过合理的范围，漫天要价，不但得不到法律的支持，而且还要承担额外的诉讼费用。

4.要有支持自己诉讼请求的证据。最主要的是鉴定结论，如果没有鉴定结论，要提供或申请法院调取有关病历资料，并可申请法院进行鉴定。。

医疗纠纷赔偿诉讼的管辖法院为：

1.医疗事故发生地

2.医疗后果出现地

3.肇事医疗单位所在地

4.个体医生的住所所在地

注意：两个以上法院对同一案件均有管辖权时，原告有权选择其中一个法院起诉，但起诉后不得再任意更改。