辞职休息日算工资吗

发布时间：2025-03-26 来源：华律网

辞职时，休息日通常是算工资的。依据现行法律法规，劳动者在正常出勤期间，包括休息日的劳动成果都应获得相应报酬。对于实行标准工时制的劳动者，休息日工作又不能安排补休的，用人单位需按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。所以，即使是在辞职阶段，只要是正常的休息日出勤，都应依法计算工资。若用人单位未按规定支付，劳动者有权通过合法途径维护自身权益，如与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等，以确保自身应得的工资权益得到保障。

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