工伤协调该找谁调解
工伤协调可找以下主体进行调解：一是企业内部的劳动争议调解委员会。该委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，熟悉企业情况，能快速、灵活地开展调解工作。二是基层人民调解组织。其具有专业性和中立性，能提供免费、便捷的调解服务，依据相关法律法规及政策，公平公正地解决纠纷。三是在具备劳动争议调解职能的人力资源和社会保障行政部门。其对劳动法律法规更为精通，调解更具权威性和专业性，能确保调解结果合法合规。通过这些途径，可有效促进工伤纠纷的妥善解决，维护双方合法权益，促使工伤赔偿等问题得以公正、高效处理。
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