辞职不足额发工资违法吗
辞职时用人单位不足额发工资是违法的。根据相关法律法规，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者本人。用人单位在劳动者辞职时，应按照劳动合同约定和国家规定，及时、足额地向劳动者支付工资。若存在不足额发放的情况，劳动者有权通过合法途径维护自身权益。比如，可与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求用人单位足额支付工资。
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