一、跟腱断裂能评上工伤吗

　　跟腱断裂，在符合一定条件下，是能被评定为工伤的。

　　1.职工在工作时间内因工作原因受到伤害，包括跟腱断裂这样的身体损害，都有可能被认定为工伤。

　　2.确认工伤的关键在于能否提供足够的证据证明伤害是在工作时间和工作场所内因工作原因造成的。一旦确认跟腱断裂为工伤，职工就有权依法享受工伤待遇。

　　3.而具体的工伤等级，如是否能评定为十级伤残，则需由专门的劳动能力鉴定委员会根据伤情，对照相关标准来进行鉴定。

　　二、跟腱断裂工伤如何处理

　　1.面对跟腱断裂这样的工伤情况，职工应当首先申请工伤认定。这是享受工伤待遇的前提。

　　2.申请时需准备好证明劳动关系的材料，如厂牌、工资条、银行工资发放记录等，以及本人的身份证和用人单位的工商登记资料。

　　3.在获得工伤认定后，接下来应申请工伤评级，以确定具体的伤残等级。

　　4.根据伤残等级，职工可以申请相应的赔偿，包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助以及停工留薪期待遇等。

　　这一系列步骤都是为了最大限度地保护职工的合法权益。

　　三、跟腱断裂工伤鉴定费用

　　1.关于跟腱断裂工伤鉴定的费用支付问题，根据《工伤保险条例》的相关规定，鉴定费用应由用人单位负责支付。这意味着，在申请工伤鉴定时，职工无需自行承担鉴定费用。

　　2.需要注意的是，用人单位在支付鉴定费用时，应确保有书面委托材料，并经职工本人签字确认。法律快车提醒，这样既能保障职工的权益，也能避免后续可能出现的纠纷。