一、劳务工上下班途中受伤算工伤吗怎么赔偿

　　劳务工在上下班途中受伤，是否能认定为工伤并据此获得赔偿，这需要根据具体情况来判断，具体如下：

　　1.如果劳务工在步行上下班途中因自己不小心摔倒，由于此时并未处于交通环境中，且摔倒原因是自身未注意到相关环境，因此这种情况通常不能构成工伤。

　　2.如果劳务工在上下班途中被机动车撞到，由于机动车与行人发生意外时，机动车通常负主要责任，且满足了交通环境的大前提，因此这种情况下是可以认定为工伤的。

　　3.对于赔偿问题，一旦认定为工伤，劳务工将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。具体赔偿标准和流程需根据当地工伤保险政策执行。

　　4.对于被助力车或行人撞到的情形，是否能认定工伤则需看责任划分。由于助力车并非机动车，其与行人的性质基本相似，因此认定工伤时需要考虑双方的责任大小。

　　二、上下班途中工伤认定标准

　　法律快车提醒，上下班途中的工伤认定标准主要依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条。该规定明确了四种认定情形：

　　1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

　　2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

　　3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

　　4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

　　这些情形框定了上下班途中工伤认定的前提：合理时间和合理路线。对于合理路线的解释，最高法相关人员指出，如下班途中顺路去菜市场买菜再回家，这种情况就属于合理路线。

　　因此，在判断劳务工上下班途中受伤是否构成工伤时，需要综合考虑时间、路线以及是否满足上述四种情形。