一、劳务工上下班途中受伤算工伤吗合法吗

　　劳务工在上下班途中受伤，是否能被认定为工伤，这是一个需要根据具体情况来判断的问题，具体如下：

　　1.根据《工伤保险条例》第十四条的规定，劳务工在上下班途中，如果遭受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那么这种情况是可以被认定为工伤的。

　　2.要满足以下几个条件才能被认定为工伤：

　　(1)受伤必须发生在合理时间、合理路线的上下班途中；

　　(2)伤害必须是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成；

　　(3)事故责任必须非本人主要责任。

　　二、工伤认定需满足哪些条件

　　法律快车提醒，工伤认定需要满足一定的条件，这些条件构成了工伤认定的构成要件。根据相关规定，工伤认定主要需满足以下要件：

　　1.存在劳动关系：受伤者与用人单位之间存在劳动关系，这是工伤认定的基础。

　　2.工作时间和工作场所内：事故发生在工作时间和工作场所内，或者因工作原因在其他时间和场所内发生。对于上下班途中的伤害，还需满足特定的条件。

　　3.因工作原因受到伤害：受伤必须是由于工作原因导致的，包括因履行工作职责、从事与工作相关的活动等受到的伤害。

　　需要注意的是，不同情况下工伤认定的具体条件可能有所不同，因此在实际操作中需要结合具体情况进行判断。