一、老板不发工资要去哪里举报

　　老板不发工资，劳动者可以向劳动保障行政部门进行举报。

　　1.当单位不按期或者不足额支付劳动者工资时，劳动者有权通过劳动保障监察部门来维护自己的合法权益。劳动保障行政部门将责令用人单位限期支付劳动者的工资，确保劳动者的经济利益不受损害。

　　2.在举报过程中，劳动者应提供充分的证据来支持自己的诉求，包括但不限于工资条、劳动合同、工作记录等。

　　3.劳动保障行政部门在收到举报后，会进行调查核实，并根据事实情况采取相应的法律措施，以保障劳动者的合法权益。

　　二、劳动保障行政部门如何处理

　　法律快车提醒，劳动保障行政部门在处理老板不发工资的问题时，会采取一系列的法律措施来维护劳动者的合法权益。

　　1.劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付劳动者的工资，这是最直接也是最有效的手段。

　　2.如果用人单位在规定期限内仍未履行支付工资的义务，劳动保障行政部门将依法采取进一步的法律措施，包括但不限于对用人单位进行行政处罚、向法院申请强制执行等。

　　3.劳动保障行政部门还会对用人单位的违法行为进行公示，以起到警示作用。

　　在处理过程中，劳动保障行政部门会充分听取劳动者和用人单位的陈述和申辩，确保处理的公正性和合法性。劳动保障行政部门也会积极协调双方之间的矛盾和纠纷，努力促成双方达成和解协议。