一、老板不发工资打什么电话举报最有效

　　老板不发工资时举报电话是12333。这一电话号码是专为劳动者设立的，用于向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。

　　1.劳动保障监察部门通过日常巡视检查、审查用人单位报送的书面材料以及接受举报投诉等多种方式，来监督用人单位是否遵守劳动法律法规。

　　2.当劳动者遇到工资被拖欠的情况时，拨打12333可以迅速获得劳动行政部门的关注与介入，从而有效维护自身的合法权益。

　　《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这一法律规定为劳动者讨要拖欠工资提供了坚实的法律保障。

　　因此，劳动者在遭遇欠薪问题时，应积极利用法律武器，通过拨打12333等合法途径来维护自己的权益。

　　二、如何合法讨要拖欠工资

　　法律快车提醒，合法讨要拖欠工资是劳动者维护自身权益的重要途径。以下是一些建议的合法讨要工资的方式：

　　1.与用人单位协商：劳动者可以尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。在协商过程中，劳动者应明确表达自己的诉求，并保留好相关证据，以备不时之需。

　　2.向劳动行政部门投诉：如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门会依法对用人单位进行查处，并督促其支付拖欠的工资。

　　3.申请劳动仲裁：在投诉无果的情况下，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会依法进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿金。

　　4.提起诉讼：如果劳动仲裁委员会的裁决仍未能满足劳动者的诉求，劳动者可以向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理案件，并作出公正的判决。

　　在整个讨要工资的过程中，劳动者应始终保持冷静与理性，遵守法律法规，不采取任何不正当手段。同时，劳动者也应积极收集并保留好相关证据，以便在必要时能够有力地维护自己的合法权益。