一、老板不发工资找哪里最有效

　　老板不发工资，受害人最有效的方式是向劳动监察大队投诉。

　　1.劳动监察大队作为政府设立的专门机构，负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，对于拖欠工资等违法行为，劳动监察大队会向用人单位发出责令改正通知书，要求其限期支付工资。

　　2.如果劳动监察大队的介入未能解决问题，受害人还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　3.劳动仲裁委员会作为独立的第三方机构，会根据事实和法律规定，对拖欠工资等劳动争议进行裁决。仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须履行。

　　4.在必要时，受害人还可以通过人民法院解决拖欠工资问题。人民法院会根据相关证据和法律规定，对案件进行审理并作出判决。

　　二、拖欠工资找哪些部门解决

　　法律快车提醒，拖欠工资问题，受害人可以通过以下三个部门寻求解决：

　　1.劳动监察大队是首选。劳动监察大队具有快速响应和直接处理的优势，能够迅速介入调查并督促用人单位支付工资。

　　2.劳动仲裁委员会是解决劳动争议的专业机构。当劳动监察大队的处理未能满足受害人需求时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程相对独立且公正，能够确保受害人的合法权益得到维护。

　　3.人民法院是最终的法律救济途径。当仲裁裁决未能得到履行时，受害人可以向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理案件并作出判决，确保受害人的合法权益得到最终保障。