伪造劳动合同可以报案。伪造劳动合同的行为涉嫌违法，可能构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，或者是合同诈骗罪等。若发现有人伪造劳动合同，应及时向公安机关报案。报案时需提供相关线索和证据，比如伪造合同的样本、涉及的劳动关系相关情况、可能存在的利益关联等，以便公安机关展开调查。公安机关会依据具体情节和证据进行审查判断，确定是否立案。一旦立案，会依法采取相应侦查措施，查明伪造行为的目的、涉及范围等情况，追究犯罪嫌疑人的法律责任。伪造劳动合同不仅损害了劳动者或用人单位的合法权益，也破坏了正常的劳动秩序和社会经济秩序。通过报案，有助于维护法律尊严，保障各方合法权益，促使劳动市场健康有序发展。

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