老板不发工资，劳动者有权采取多种途径维护自身权益，报警是其中一种可选择的方式。当遭遇老板不发工资的情况时，报警具有一定作用。警方可依据具体情形，对相关纠纷进行调解，促使双方协商解决工资支付问题。不过，报警并非解决此类问题的唯一途径。劳动者还可通过向劳动监察部门投诉，由劳动监察依法责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求用人单位支付工资及相应赔偿。在考虑采取何种方式时，劳动者应综合评估自身情况及各种途径的特点。若认为通过警方调解能快速解决问题，可选择报警；若更倾向于通过专业劳动法律程序解决，劳动监察投诉或劳动仲裁则更为合适。总之，劳动者要积极运用合法手段维护自己按时足额获取工资的权益。

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