失业金领取期间，生育津贴的领取数额依据相关规定确定。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。计算方式为：用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数。例如，某职工所在用人单位上年度月平均工资为5000元，其顺产产假天数一般为98天，那么该职工可领取的生育津贴为5000÷30×98≈16333.33元。不过，不同地区对于生育津贴的具体政策及计算标准可能存在差异，有些地区还会根据生育情况如难产、多胞胎生育等增加相应天数来计算津贴数额。同时，在失业金领取期间申领生育津贴，需按照当地社保部门的要求，准备好相关材料，如生育证明、失业证明等，依规定流程进行申请，以确保能准确、顺利领取到应得的生育津贴。

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