劳动者被开除后，工资应在解除或终止劳动合同时当场结清。根据相关法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位有义务按照约定及时足额支付劳动者劳动报酬，即便劳动者被开除，其已付出的劳动也应得到相应报酬。若用人单位未当场结清工资，劳动者有权要求其立即支付。若用人单位拒绝，劳动者可通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁等，以保障自身合法权益，促使用人单位及时履行工资结清义务。总之，被开除后工资当场结清是用人单位应遵循的基本规定，以确保劳动者的经济权益不受侵害。

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