一、老板不发工资归谁管

　　老板不发工资，这一问题主要归各级劳动行政部门管辖。

　　1.当劳动者遇到公司不按时发放工资的情况时，有权向当地的劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

　　2.劳动行政部门作为专门的监管机构，承担着监督用人单位工资支付情况的重要职责。一旦用人单位存在拖欠工资等侵害劳动者权益的行为，劳动行政部门将依法介入处理。

　　二、劳动行政部门如何处理

　　法律快车提醒，劳动行政部门在处理用人单位不发工资的问题上，会采取一系列措施来保障劳动者的权益。

　　1.劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动者应得的工资和经济补偿。

　　2.如果用人单位未能在规定期限内履行支付义务，劳动行政部门还可以进一步责令其支付赔偿金，以此作为对用人单位违法行为的惩罚。

　　3.劳动行政部门在处理此类案件时，还会注重调解与协商，鼓励用人单位与劳动者通过和解的方式解决纠纷，以减少诉讼成本和时间成本。

　　4.劳动行政部门也会加强对用人单位的监管和教育，提高其遵守劳动法律法规的意识，从源头上预防拖欠工资等违法行为的发生。