仲裁委裁决从签定劳动合同之日起就解除劳动合同
仲裁委作出裁决，认定自劳动合同签订之日起，双方劳动合同即解除。此裁决明确了劳动关系解除的起始时间，具有重要的法律意义。对于用人单位与劳动者而言，该裁决确定了双方权利义务的分水岭。从劳动合同签订之时起，双方基于此合同所产生的一系列权利义务关系发生变化，后续各自应依据裁决结果履行相应责任与义务，以妥善处理劳动关系解除后的诸多事宜，如工作交接、工资结算、经济补偿等，确保双方合法权益均得到保障，同时也维护了劳动法律关系的公正与稳定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
作者：网络
