没签劳动合同小时工有加班费吗

发布时间：2025-04-18 来源：华律网

未签订劳动合同的小时工，同样享有加班费。根据相关劳动法律法规，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，劳动者付出劳动后，就有权获得相应报酬，包括加班费。小时工作为劳动者的一种，其加班情况也应按照规定支付加班费。用人单位应根据小时工的实际加班时长，按照法定标准支付加班费，一般平时加班为1.5倍工资，周末加班为2倍工资，法定节假日加班为3倍工资。若用人单位未依法支付，小时工可通过合法途径，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等，维护自身获取加班费的权益。

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