四级工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。伤残津贴方面，以本人工资为基数，四级伤残按月支付75%。此外，还包括医疗费、康复费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用；停工留薪期内原工资福利待遇不变；以及经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等，生活护理费根据生活自理障碍程度分不同等级支付。具体赔偿数额要依据实际发生的费用及当地工伤保险政策等精准计算。在实际处理中，用人单位需按照规定向工伤职工支付相应赔偿，以保障其合法权益。同时，工伤职工应积极配合治疗及相关鉴定程序，确保赔偿顺利落实。

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