工伤认定及打官司索赔需遵循一定流程。首先是工伤认定，职工所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，如双方就赔偿事宜协商不成，可通过打官司索赔。需准备好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要依据法律法规及相关证据，主张医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项赔偿。法院将根据事实和法律作出公正判决，以保障工伤职工的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。