过年仅放八天假，期间工资发放需依相关规定执行。法定节假日是带薪的。春节法定节假日一般为农历正月初一至初三，这三天加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。对于调休的休息日，若劳动者在此期间加班，用人单位可安排调休；不能安排调休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位有义务依法支付劳动者相应工资。劳动者应明确自身权益，若遇工资发放问题，可与用人单位协商解决；协商不成的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益，确保在过年放假期间能依法获得应有的劳动报酬。

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